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Amministrativa
Senior
Figura operativa e affidabile, dedicata alla gestione amministrativa quotidiana dell’agenzia. Cura documenti, fatture, scadenze e processi interni con ordine, precisione e continuità.
Requisiti:
- - Contabilità, prima nota e scadenze
- - Ciclo attivo e passivo
- - Excel / Google Sheets avanzato
- - Meeting mensili
- - Cash flow e report finanziari
- - Bandi, gare e sviluppo business
POSIZIONI APERTE
Amministrativa Senior & Development Specialist
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
Figura operativa e affidabile, dedicata alla gestione amministrativa quotidiana dell’agenzia. Cura documenti, fatture, scadenze e processi interni con ordine, precisione e continuità.
CFO & Business Development Manager
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
Ruolo strategico per guidare finanza, controllo e sviluppo aziendale. Lavora su budget, marginalità, bandi, gare e opportunità di crescita, supportando la direzione con visione e metodo.
Social Media Manager
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
La figura costruisce e gestisce la presenza social dei clienti, trasformando strategia, contenuti e ritmo editoriale in una comunicazione chiara, riconoscibile e orientata alla crescita. Servono sensibilità creativa, metodo e attenzione alle performance.
IT Specialist & AI Integration Developer
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
Figura tecnica e trasversale, dedicata allo sviluppo di soluzioni digitali, automazioni e integrazioni AI. Supporta team e processi con strumenti web, API e sistemi più efficienti.
Videomaker & Photographer
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
Un ruolo visivo e operativo, pensato per produrre contenuti foto e video per brand, eventi e campagne digitali. Dalla ripresa alla post-produzione, cura immagini dinamiche, coerenti e multicanale.
Commerciale & Business Developer
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
Figura dedicata allo sviluppo di nuove opportunità e alla gestione del rapporto con clienti e prospect. Lavora tra ascolto, proposta e negoziazione, valorizzando i servizi dell’agenzia in modo concreto.
Project Manager
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
Un ruolo centrale per tenere insieme persone, tempi e obiettivi. Coordina clienti, team e delivery, trasformando brief e priorità in processi chiari, ordinati e sotto controllo.
Segretaria di Direzione & Executive Assistant
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
Figura di supporto diretto alla direzione, con focus su agenda, comunicazioni, documenti e attività operative. Richiede precisione, discrezione e capacità di anticipare priorità diverse.
ADV Specialist
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
Figura orientata a performance, creatività e risultati misurabili. Gestisce campagne paid su più piattaforme, ottimizza budget e KPI, testa creatività e trasforma i dati in scelte operative chiare.
Innovation Developer
Full-time
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
· Esperienza minima richiesta: 1–2 anni
Ruolo dedicato alla ricerca e allo sviluppo di soluzioni innovative per progetti, strumenti e processi dell’agenzia. Un profilo tecnico, capace di unire visione, sperimentazione e applicazione concreta.